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  • 维修电工

    中专|招2人| ¥5000-6000

    工作内容:1、负责设备安装、调试、维修、保养、改造、配电线路安装等; 2、烧焊;3、部门经理临时安排的工作。 岗位要求:1、中技以上学历,机电相关专业,1年以上机械设备电子电气组装工作经验;有电

  • 建筑设计师

    本科|招2人| ¥10000-25000

    任职要求:1、本科及以上学历,建筑学相关专业;2、5年以上建筑工程类设计与管理工作经验,至少3年以上房地产开发企业建筑设计管理工作经历;3、专业能力较强,能独立负责主持住宅、办公、商业项目的建筑设计协

  • 业务代表

    高中|招3人| ¥5000-8000

    一、岗位要求:1、高中或中专(含)以上学历,1年以上快速消费品行业销售经验;2、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和当地终端市场。2)有良好的沟通协调及驾御客户的能力,一定的语言表达能力。3)品貌端

  • 签约管理岗

    本科|招1人| ¥8333-12500

    岗位职责:1、负责在售项目签约、负责在售各项目回款工作的监督、执行,跟踪把控各项目的签约、按揭放款等进展,实现资金的快速回笼及风险防范;2、负责各在售项目房产信息及明源数据录入的监督、执行;3、沟通协

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    补充公积金 补充医疗保险 餐饮补贴 定期体检 绩效奖金 年终奖金 通讯补贴 专业培训

  • 房地产销售总监

    本科|招2人| ¥10000-20000

    城市合伙人管培生 有志成为肇庆、云浮区域负责人 全部负责城市房联宝业务的发展,组建渠道团队,招聘,生产,达成城市创收目标 可以是管理培训生一步一步成长

  • 高级医药代表

    大专|招6人| ¥3000-6000

    岗位职责:1、负责公司产品在肇庆市场终端开发与推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访客户,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出

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    带薪年假 交通补贴 通讯补贴 五险一金 周末双休

  • 成本主管

    本科|招1人| ¥6000-8000

    1.成本核算及成本分析;2.深入车间,了解生产工艺,提出节约成本建议;3.制定成本考核方案,推进成本考核方案实行;4.负责新产品成本测算;5.固定资产管理;6.组织盘点工作,推动账实管理,提高数据准确

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    定期体检 绩效奖金 免费班车 年终奖金 提供食宿 通讯补贴

  • 综合部总监

    本科|招2人| 面议

    1.负责制定公司行政后勤、人事工资、文秘保密、安全保卫等方面规章制度和工作流程,并监督检查制度执行情况;2.参与制定公司发展规划和经营战略,协助制定公司经营目标、经营计划和经营政策;3.检查公司行政工

  • 仓管员

    招5人| ¥3000-4500

    岗位要求:1、男女不限,初中以上学历,23-40岁以下;2、有仓管相关工作经验者优先;3、懂操作电脑办公软件;4、能接受偶尔加班

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    定期体检 年终奖金 通讯补贴

  • 系统运维工程师

    本科|招1人| ¥5000-7000

    岗位职责:1、负责平台的运行维护,包括部署、配置管理、安全策略的2、负责平台的故障排除及日常技术支持,24小时应急响应3、负责软硬件运行情况巡检、平台运行状态监控4、负责项目相关文档的编制5、驻点地市

  • 营运服务专员肇庆

    本科|招1人| ¥6000-8000

    岗位职责:在肇庆营销服务部柜台提供营运服务、财务行政支持等,工作事项主要包括以下项目:1、营运服务:1) 为各业务渠道提供营运支持,包括团个险营运个案跟进2) 对营销员所交纳的营运资料(新单、理赔、变

  • cnc编程员

    中专|招1人| ¥4000-5500

    年龄20~38岁,男女不限。学历:中专或以上学历,专业不限。经验:1年以上cnc编程工作经验专业知识要求:熟悉运用办公软件、cimatrone、ug等编程软件,有一定的加工中心操作经验。工作职责:模具

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