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  • 分店经理

    招9人| ¥5000-6000

    分店经理的主要职责就是使顾客满意并确保部门营运目标的达成。 依照服务合同及公司营运必做各项要求,全面管理部门日常运营,带领员工为客户及顾客提供卓越服务。确保员工遵循、理解并执行索迪斯的理念,核心价值观

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  • 技术高级担当

    本科|招1人| ¥8000-10000

    工作要求:1.英语4级,日语2级。2.有泵阀行业相关经验。3.本土阀门制造工厂的技术或生产经验者优先。工作内容1.阀门选型。2.参加技术交流会。3.应对客户投诉,对应销售,代理商和客户的咨询。

  • 保洁员

    招2人| ¥3000-4500

    1.负责厂房区域卫生保洁工作2.协助进行消毒,防疫等工作3.维护6s标准职位要求1.工作态度积极主动2.能吃苦耐劳,适应性强3.道德品格及行为操守良好

  • 医学信息传递代表实习生

    大专|招6人| ¥3000-4500

    职责简述:1.制定并执行学术推广计划,确保目标的达成或超额达成;2.开发维护管客户,拜访及跟进推广过程,确保产品信息的有效传递;3.组织各类市场活动,确保有效影响客户对产品的认知;4.发展区域市场的广

  • 报批报建主管

    本科|招1人| ¥15000-30000

    岗位职责:1、负责项目开发全过程报建报批手续办理;2、负责对外关系的建立与维系工作。任职资格:1、25-35岁,专业不限,本科及以上学历,经历特别符合者学历可放宽至大专;2、熟悉项目报批报建政策法规与

  • 技术销售专员

    本科|招1人| ¥8000-10000

    职位要求:demonstratebasicknowledgeandunderstandingoftheindustry/market/competitors/e

  • 室内设计师

    大专|招1人| ¥6000-8000

    工作职责1、与制图团队成员沟通协作;?2、施工现场进行图纸整改,解决施工难度;3、现场测量场地尺寸,与各方沟通了解相关图纸事项;4、能充分理解和发挥设计意图,熟悉施工工艺;5、需要有效果图设计的基础。

  • 营业经理

    大专|招6人| ¥8000-15000

    1.负责整个跟单部的日常管理工作;2.制订跟单流程和跟单工作管理;3.负责对生产监督,流程控制和质量控制;4.负责解决合同执行过程中可能出现的任何问题,协助处理客户投标和质量事故;5.协助客户的维护开

  • 热电项目工程师

    大专|招1人| ¥15000-20000

    1、负责园区热电项目,包括前期规划、设计、建设、监督及后期的运行管理工作;2、负责处理锅炉汽轮机组运行中的技术管理、事故处理及技术问题解决;3、具备热电联产装置运行管理经验;熟悉热电标准规范和技术要求

  • 模具技术员

    中专|招1人| ¥4500-6000

    1、 机器维护保养及安全操作;2、 模具保养维护入库;3、 生产跟进、及时处理模具异常;4、 模具维修及改善、工装夹具制作;5、 按计划维护保养模具;6、 6s维护。

  • 物业水电工

    高中|招5人| ¥4000-5000

    岗位职责:1、负责办公区域的水电安装、设施设备维修、保养工作;2、做好值班工作日记和设备运行记录;3、完成公司或上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、18-35岁,高中或中专以上学历;2、熟悉水电

  • 招聘专员

    大专|招1人| ¥4000-5000

    任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理相关专业优先,有志在人力资源行业长期发展;2、热爱互联网行业,喜欢人力资源岗位工作;3、热情积极、较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维

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