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    岗位职责:1、全面负责公司各项业务的人员招聘工作;2、负责招聘广告的撰写,招聘渠道的开发,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、发布招聘信息;4、负责整个招聘流程,直至人员到岗;5、负责与

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    岗位职责:1、做好招聘工作,制定招聘方案; 2、为员工办理入职、离职、保险等所需手续; 3、管理人事资料及档案,协助经理共同完成员工培训等工作。任职要求:1、有至少半年的人事相关工作经验;2、大专以上

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    5年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥10000-18000

    岗位职责:1、 招聘任务达成:根据公司编制情况及人才需求的实际,想方设法在招聘周期内达成招聘任务,使人员到位2、招聘渠道管理:在公司既定的招聘渠道基础上,结合自己负责岗位的特性,开发适合的招

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    3年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥8000-10000

    1、统招大专及以上学历,三年以上专职招聘工作经验,有开发商或房地产代理公司招聘工作经历优先;2、招聘效率高,高度的敬业精神及责任感,积极主动去达成招聘目标,并且有一定抗压能力;3、对员工关系、员工关怀

    招聘总监|深圳小鹰房屋租赁万博手机登录网页版

    1年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥10000-12000

    岗位职责:1.负责制定招聘政策,并确保招聘政策落地执行;2.负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议;3.负责相关部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选和录用等

    人事招聘专员|江苏企优托网络科技万博手机登录网页版

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    岗位职责:1、苏州总部内部缺编岗位招聘,苏州分公司兼顾;2、新人跟踪考核、员工面谈等;3、校园招聘实施、管理层招聘;4、面试、录用跟踪,结果反馈;5、招聘渠道开发、渠道维护,同行调研等;6、涉及的一些

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    岗位内容:主要负责开发建筑企业客户,建筑企业有人才维护新老客户,能够把握营销时机做好客户跟踪,保持良好的关系岗位要求:20-26岁,男女不限致力于销售行业的稳定发展上班时间:朝九晚六,周末双休,法定节

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    岗位职责:1、发布职位信息、筛选简历并安排面试,跟进候选人后续情况,做好电话邀约面试;2、维护、拓展招聘渠道,并对招聘数据进行整理、分析和反馈;3、负责收出房合同领用登记,以及公司办公用品的采购等行政

    招聘经理|江西神起信息技术万博手机登录网页版

    3年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥8000-10000

    岗位职责:1、 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3、 利用各种招聘渠道发布招聘广告

    招聘经理|集辉信息股份万博手机登录网页版

    5年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥10000-15000

    岗位职责:1、根据公司的战略要求,建立、完善人力资源流程及制度,搭建组织架构、人员配置;2、负责公司全面人力资源招聘工作,负责各部门的人员招聘管理、招聘渠道拓展与维护,建立人才储备机制;3、按照公司的

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    工作经验不限 /2020-05-30 / ¥2500-4500

    岗位职责:1、制定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、维护拓展招聘渠道,发布招聘信息、组织各种招聘会满足人员招聘需求;3、执行招聘工作流程,负责简历筛选、面试通知,协助做好人

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    招聘专员|广州市华矩商业信息科技万博手机登录网页版

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    招聘专员|南威软件集团

    3年工作经验以上 /2020-05-30 / ¥7000-10000

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