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    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥6000-9000

    招聘岗位:招聘主管/经理 1、全面负责公司招聘配置的整体工作,确保招聘任务的及时有效完成; 2、招聘渠道的开发和维护; 3、优化招聘制度流程,建立有效的人才测评,结构面试,人才库等; 4、负责人才盘点

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    工作经验不限 /2020-05-26 / ¥4500-6000

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    任职要求: 1、男女不限,22-30岁,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先,本科以上学历; 2、熟悉招聘流程,具有丰富的招聘经验和技巧;物流行业工作者优先; 3、工作严谨,具有很

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    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥4000-6000

    1.负责教师类岗位的招聘工作,各类招聘网站的职位发布,简历筛选,电话邀约;和各部门沟通,组织、安排人员面试;参加各种社会及校园招聘会;及时做好招聘数据统计、人员回访,不断改进招聘工作,建立并维护人才库

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    工作经验不限 /2020-05-26 / ¥3500-4500

    人力资源管理等相关专业本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;根据公司年度招聘计划,开展招聘相关工作;组织实施校园招聘、企业宣讲会,建立及维护校企关系,开拓及维护招聘网站、人才市场、校园招聘等招聘渠道

    招聘主管|东莞应景园林生态科技万博手机登录网页版

    2年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥6000-8000

    1、执行招聘计划,负责面试的过程安排,包括简历筛选、电话约见、面试组织、初试、复试安排、跟进及通知录用;2、 选择并维护招聘渠道,能独立拓展新的招聘渠道,负责招聘广告的撰写、发布;3、 负责建立企业人

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    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥3000-4500

    1、协助人事主管完成公司内部人才的招聘工作;2、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试;4、招聘费用的申请、控制和报销;

    招聘主管|现代牙科技术(东莞)万博手机登录网页版

    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥6000-7000

    希望你具备以下能力或经验:1.主要工作偏向:招聘与配置2.招聘的对应群体:综合3.预计招聘量(年):100-300人目前,对该岗位的初步定位如下:1.岗位级别:中层管理2.管理人数:1-5人3.管理幅

    招聘助理|长沙卡车易网络科技万博手机登录网页版

    2年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥3000-4500

    技能要求:物流行业招聘,销售岗招聘,招聘专员,职能岗招聘,社会招聘,前台1、负责智联/前程/boss直聘等传统招聘网站日常管理,协助开展招聘工作;2、负责简历筛选,邀约,初式,offer谈判以及新人状

    五险招聘专员|上海芬尚实业万博手机登录网页版

    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥5000-20000

    工作内容:在各大招聘网站上筛选合适的候选人简历,通过电话(每天保底150分钟通时)、微信等方式与之取得联系并讲述我们的岗位信息,了解候选人的个人工作意向及岗位的匹配程度,最后邀约面试。 薪资待遇:综

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    3年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥96000-180000

    职责描述:1、根据业务部门人才需求快速开展招聘工作;2、围绕核心能力定期梳理关键人才引进需求,制定招聘计划;3、建立并持续完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;4、负责行业中高端人才渠

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    2年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥3500-5000

    岗位职责:1、协助人事总监组织各部门建立健全各项管理制度;2、负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训),职员人事档案的建立、保存、更新,人才库建立与人才挖掘、引进工作等。做好员工

    招聘专员|福州智会算财税咨询万博手机登录网页版

    工作经验不限 /2020-05-26 / ¥3000-6000

    岗位职责 1、负责各部门人员的招聘,完成公司招聘目标 2、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构 3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作 4、进行聘前测试和简历甄别工作 5、充分利用各种招聘渠道

    mga猎头管培生|上海瀚世企业管理咨询万博手机登录网页版

    工作经验不限 /2020-05-26 / ¥6000-8000

    感谢您对于mga的关注和投递,请仔细查阅以下jd,hr terry收到简历后会及时和您联系,期待彼此的精彩与相遇。【岗位职责】1、充分发挥自身的招聘精神和专业度,有准备的做好新客户的开拓和老客户的维护

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    2年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥4000-6000

    1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的招聘任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、

    招聘专员|四川圣世时珍医药科技万博手机登录网页版

    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥3500-4500

    岗位职责:1、及时了解用人需求,并协助领导制定招聘计划;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息,开拓招聘新渠道;3、梳理招聘工作流程并开展招聘工作(从通知面试到安排体检报到,最后入职手续办理),完成招聘任务

    招聘经理|陕西启业实业集团万博手机登录网页版

    5年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥5000-7000

    大学本科及以上学历,5年以上大型劳动密集型企业招聘经理工作经验;熟悉生产制造、物流、汽车、呼叫中心等相关行业的招聘渠道和校园关系;具有良好的人才评估能力和丰富的招聘经验;具有团队管理经验,善于团队合作

    招聘专员|湖南奕辰服饰万博手机登录网页版

    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥4500-6000

    1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判

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    1年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥3000-8000

    1、电话招聘(通过合作平台联系人才招聘入职);2、通过手机招聘软件发布招聘信息;3、服从公司安排参加招聘会、地推等;4、根据招聘数据进行相应的数据复盘5、熟悉各站点区域需求运力,以及站点地址;?上班时

    招聘主管|广州颜一生物科技万博手机登录网页版

    3年工作经验以上 /2020-05-26 / ¥6000-8000

    岗位职责:1.?根据公司发展需要,制定人才招聘计划,筛选、邀约、面试、完成招聘指标;2.?开拓新的招聘渠道,评估优化现有的招聘渠道;3.?根据公司发展需求不断优化现有人才,引进高端人才;4.?负责公司

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