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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

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  • 安全专员

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  • 医药代表实习生

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  • 直播置业顾问

    高中|招25人| ¥8000-10000

    +v:dadajia2018 可选工作城市:东莞、阳江、阳西、恩平、肇庆、潮州 、揭阳、普宁、陆丰、惠州等 提供岗位:渠道专员,(直销)大客户销售,电话销售、营销策划、置业顾问、项目文员、人力

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  • 理货员

    中专|招10人| ¥2500-6000

    1、执行货品管理中与仓库有关的流程,确保仓库作业顺利进行;

  • 项目经理

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  • 可靠性测试工程师-tpm

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  • 学徒

    招2人| ¥4000-5000

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  • 自动化工程师

    招2人| ¥12000-15000

    任职要求:1、大专以上学历,自动化、机械工程类相关专业;2、3年以上自动化设备评估、、设计、改造经验;3、熟练操作办公软件、cad设计软件;4、有较强的团队协作意识及创新意识,工作细心,责任心强。岗位

  • 财务主管

    大专|招2人| ¥7500-9000

    工作内容:1.全盘账2.熟悉成本分析(很重要),财务分析(很重要),对数字敏感3.有做集团分析报告经验,优先。4.英文能读写优先5.曾有外企经验优先。6.有带团队经验(4人以上)。工作地点:珠海斗门区

  • 总经理秘书

    本科|招1人| ¥8000-10000

    岗位职责:1、负责总经理日常行程安排、工作计划梳理,并做好工作提醒;2、参与公司各类运营会议,跟踪会议决议的开展落实情况;3、负责总经理各类工作报告及文件的撰写;4、协助总经理开展做好来访接待、商务随

  • 财务计划分析经理fpa

    大专|招2人| ¥216000-300000

    职责描述:1. 能按公司要求的时间表准时、准确编制公司年度预算、滚动预测及5年计划。perform the annual budget, rolling forecast and 5 years st

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