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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

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  • 广告喷绘工程安装监理

    大专|招2人| ¥10000-15000

    1、负责广告喷绘工程安装现场的总体把控,包括材料、施工、人员、设计、图纸审查等;2、负责项目的质量、工期、安全等方面的管理;3、负责项目的工程施工组织,协调现场各方的关系;4、有一定的展示工程一体化项

  • 产品数据管理主管

    本科|招2人| ¥6000-8000

    岗位职责:1、集团物料编码规则统一;2、集团物料编码维护运作管理;3、产品数据体系建设管理。 任职资格:1、组织系统能力、沟通能力、执行力强;2、习能力强、严谨细致;3、优先产品数据管理及研发经验人员

  • ehs专员

    大专|招2人| ¥5000-8000

    岗位职责:1、维护公司ohsas18001/iso14001体系2、推进公司安全管理工作实施开展3、监督厂区环保、消防检查及应急方案演习更新4、参与公司职业健康体系建立与维护5、参与公司固定资产、设备

  • 物流专员

    大专|招2人| ¥4500-7000

    手工订单制作以及系统录入; 根据既定工作流程处理系统收、发货及开立发票; 定期提交相关报表:返利预提、支持/返利等; 处理进、出口报关文件相关沟通协调工作; 返利制作及其他由上级指派之非固定工

  • otc医药代表

    大专|招1人| ¥4000-6000

    岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广。2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。3、负责辖区的终端铺货。4、协助收集并反馈市场信息,传播品牌。5、建立客户资料和客户档案,维护客户关系。职位要求:1.3

    某知名企业

    带薪年假 绩效奖金 节日福利 五险一金

  • mics抗感染惠州

    大专|招2人| ¥6000-8000

    工作职责:1.在公司政策和程序指引下传达医学信息,达成公司指标;2.及时提供市场信息并做出适当建议;3.申请和报销pim、院内会和mics区域内的院间会;4.与客户建立良好关系,保持公司形象;5.能够

  • 项目营销总监

    大专|招6人| ¥15000-20000

    岗位职责: 1、根据公司年度任务指标,制定所辖项目的整体营销工作计划并严格监督执行,促进在售项目效益,定期向主管业务副总提交工作汇报; 2、与所辖项目销售及策划经理有效沟通,指导监

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    补充公积金 带薪年假 弹性工作 绩效奖金 年终奖金 五险一金 员工旅游 住房补贴 专业培训

  • 财务实习生

    招2人| ¥3000-4500

    1、大专及以上学历,财务会计相关专业,年满18周岁在校生;2、专业基础扎实,具备良好的沟通协调能力,有责任心;3、诚实勤奋,吃苦耐劳,具备良好的敬业精神和团队精神。

    世茂集团

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  • 助理维保销售主任

    本科|招1人| ¥4000-10000

    岗位职责:1.了解并分析客户的需求,执行年度销售计划确保全年销售指标的完成。2.定期拜访日常客户以及潜在客户,快速响应客户投诉收集客户意见并及时反馈,全方位拓展销售业务。3.及时收集、更新、和维护客户

  • 可口可乐-餐饮玻璃瓶开发

    招2人| ¥4000-6000

    工作内容:1、在指定销售区域开发餐饮玻璃瓶新客户2、维护售点生动化3、以及其他项目的工作跟进职位要求:1、1年以上快速消费品行业实际销售工作经验2、能够在较强压力下积极开展工作3、良好的表达能力可口可

  • 2020年校招行政部培训生

    本科|招2人| ¥4500-6500

    岗位职责:1、党工团内宣方向:推进事业部党建、群团、工业旅游管理工作;推动事业部企业文化工作。2、文化建设方向:负责事业部文化宣传、文化氛围营造,策划执行各类内部建设活动。 任职资格:1、本科及以上

  • 招标采购助理

    大专|招2人| ¥3000-4500

    1、大专及以上学历,熟练运用office办公软件;2、具有良好的道德品质和职业操守,高度的团队精神,敬业精神。责任心强;3、有扎实的文字功底及良好的沟通能力

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