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浙江员工关系手机万博版登录

浙江员工关系平均工资数据分析
  • 区间 占比
  • 1000元以下 1.5%
  • 1000-1500元 0.4%
  • 1500-2000元 1.8%
  • 2000-3000元 9.3%
  • 3000-5000元 28.4%
  • 5000-8000元 31.9%
  • 8000-12000元 18%
  • 12000-30000元 7.5%
  • 30000-50000元 0.5%
  • 50000元以上 0.7%
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    ¥31046

    近1年 4300 份样本 / 参考值:一星
    你觉得该统计数据准确吗?
  • 偏高 33票(19.9%)
  • 靠谱 83票(50%)
  • 偏低 50票(30.1%)
  • 数据显示:浙江员工关系薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是31.9%,其次是3000-5000元,占比是28.4%,希望该信息对您找浙江员工关系工作有所帮助

    浙江员工关系随工作经验工资变化趋势

    数据说明:

  • 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
  • 本数据取自4300份员工关系职位平均薪酬样本,最新更新时间:2020-10-27
  • 相似岗位工资收入
  • 员工关系广州 ¥6000-8000
    所占到的比例是53%
  • 员工关系专员 ¥4000-6000
    所占到的比例是40%
  • 员工关系主管 ¥8000-10000
    所占到的比例是67%
  • 员工关系专员 ¥4500-6000
    所占到的比例是40%
  • 员工关系专员 ¥5000-6500
    所占到的比例是43%
  • 员工关系主管 ¥10000-15000
    所占到的比例是100%
  • 员工关系专员 ¥6000-7000
    所占到的比例是47%
  • 哪些公司在招员工关系
  • 公司名称福利待遇平均工资
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  • 浙江地区平均工资比

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    全国地区平均工资比

    *本职位高于均值355.4%

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